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北京庆曦股权投资基金管理有限公司便是头号骗子公司

信息来源:品牌 文章作者:户外品牌网 发布日期: 2018-02-09

  在他公司任职的无签过劳动协议,更无交过保障。入职前谈好的没有职责底薪加提成,转正后五险一金签劳动协议,管理层还得以拿年底公司分红!北京的整体职工包孕前台,把这家公司仲裁了,集体告退!他是拿着北京的空壳公司打着基金的名号在日照明目张胆的招摇撞骗!


  这时刻在南京成立过一家分公司,法人是他侄子。据南京同事说,南京的福利酬劳是允诺2800没有职责底薪,转正以后投交五险一金。没有职责底薪转正后为3000元,转正后签约郑重协议,入职后从未兑现他的承若,先是拖欠工资,转正以后职工一致条件与公司签署转正郑重协议,此公司总是找各类理由,迟迟不给签郑重协议,面试谈好的投保也迟迟未交,一致迟延职工,田正股东长说半个月后给整体员转正职工必然交,绝不在迟延。


  后期业绩起的匆忙,公司一开放也无说每个月还必要从提成里面扣取一有些押着,押一发一,发下班资的时候又扣下了一有些的提成,又说是提成扣押有些一个季度一发,在公司第4 、5、 6月份时刻扣押的提成有些已经穿过1万元,后期就找各类理由借口,迟迟不发,7月初,屡次打电话沟通商讨未果,要么便是不接电话,7月份15号当天公司以放假为由,他们事先安置好迁居公司,安置了公司上司常诚总经理来南京分公司办理变乱,并在当晚南京同事放工后就让迁居公司搬离了办公桌椅等物品,公司其他上司人明白此事,通知一切职工赶往公司,将他们堵在了门口,常诚却告知公司要解散,工资会在发放日及时发放,咱们整体职工在一致的条件下,由南京分公法律人给整体职工写一份工资欠条票据,按上手印。工资却不停迟迟未发,电话商讨没有果,走劳动争议仲裁,成果下来,也不停未推广,到法院哀求被动履行,上司人法人,法院关系未果,电话还是不停拒接。


  也曾打电话要挟仲裁的南京职工,要是不仲裁就会给发工资!还说要是仲裁了他在南京有人,得以让他们拿不到一分钱,让他们谨慎点,别因为年轻就做些鲁莽的事,惹急了他让你们后悔!!!她们均是某些女小孩,为了本身支付的劳动争取本身的报酬有错吗?


  日照的同事更凄凉某些,被开除的职工当月的工资均不发放了,因为日照是他的年夜本营,咱们这些小职员,哪敢上门索要工资啊!


  从无见过更奇葩的黑工资。


  跪求宣扬,供给体验,处罚这些无良知的黑公司,黑心骗子

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